Dalam pelaksanaan pengembangan SDM, yang sangat diperlukan adalah pelatihan, Dengan pelatihan secara otomatis karyawan akan dapat memperoleh pengetahuan. Apalagi jika anggaran diklat SDM nya sangat terbatas, maka yang prioritas dan perlu dilaksanakan adalah proses pelatihan.
Bagaimana menurut saudara terhadap pernyataan di atas ?