Masalah yang juga sering terjadi dalam suatu perusahaan atau organisasi bahkan sampai terjadi kebangkrutan adalah karena tidak adanya pengkaderan yang baik. Hal tersebut dapat terjadi karena memang pimpinannya yang tidak melakukan pengkaderan atau juga karyawannya yang tidak mau berubah menuju kemajuan.
“Kesuksesan suatu periode jabatan adalah bukan sekedar kesuksesan ketika masa jabatanya namun ketika dapat menghasilkan (kader-kader) dalam periode tersebut sehingga berikutnya akan menjadi lebih sukses”.
SIlahkan dikusikan, Seberapa pentingkah pengkaderan bagi perubahan organisasi atau perusahaan.